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Nota: Este es no un puesto de diseño UX.

Legacy FM busca un Diseñador de Experiencias de Aprendizaje (LXD) capacitado para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto ofrece trabajo 100% remoto, horario de oficina flexible y la oportunidad de generar un impacto significativo mediante el desarrollo de experiencias de aprendizaje atractivas y efectivas.

El LXD será responsable de diseñar y desarrollar materiales de aprendizaje innovadores e interactivos para la industria de gestión de instalaciones de atención médica en dos modalidades principales: capacitación dirigida por un instructor (ILT) y eLearning. 

Este rol está enfocado en la ejecución dentro de un sistema de diseño definido. Los LXD son responsables del desarrollo de extremo a extremo del contenido de capacitación, desde el esquema hasta la entrega final, asegurando que cada curso refleje los estándares de Legacy FM en cuanto a integridad instruccional, aplicación en el mundo real y claridad cognitiva.

Esta posición implica una estrecha colaboración con expertos en la materia y otras partes interesadas para crear contenido que mejore la experiencia de aprendizaje de nuestra audiencia. El diseñador de experiencias de aprendizaje (LXD) es responsable de transformar la experiencia en la materia en experiencias de aprendizaje prácticas y utilizables que mejoren el desempeño en entornos de centros de salud. 

El candidato ideal ha demostrado habilidades de nivel experto en diseño instruccional, capacitación dirigida por un instructor y desarrollo de eLearning. Debe tener al menos 3 años de experiencia profesional con Articulate Storyline 360 y PowerPoint, además de un portafolio que muestre experiencias de eLearning interactivo de alta calidad y capacitación dirigida por un instructor.

Funciones del puesto:

• Diseño y Desarrollo:
• Diseñar y desarrollar experiencias de aprendizaje de alta calidad tanto en ILT (PowerPoint) como en eLearning (Articulate Storyline), asegurando que todo el contenido se alinee con los estándares instruccionales de Legacy FM
• Traducir la información de los expertos en la materia en experiencias de aprendizaje claras, concisas y orientadas al rendimiento, basadas en los principios de aprendizaje de adultos
• Desarrollar aprendizaje basado en escenarios, simulaciones y elementos interactivos que refuercen la aplicación en el mundo real y la toma de decisiones
• Asegúrese de que todo el contenido sea intuitivo, esté centrado en el estudiante y esté alineado con las competencias definidas, con un enfoque en la claridad, la usabilidad y la gestión de la carga cognitiva.
• Personalizar los materiales utilizando las guías de estilo del cliente mientras se mantiene la integridad instruccional y la usabilidad
• Aplique enfoques de diseño instruccional estructurado para organizar el contenido de manera efectiva y satisfacer las necesidades de la audiencia
• Convertir los materiales existentes en plantillas actualizadas o formatos instructivos mejorados
• Propiedad del proyecto:
• Hazte cargo del desarrollo de extremo a extremo del contenido de aprendizaje, desde el esquema inicial hasta la entrega final
• Administrar los proyectos asignados para cumplir con los plazos, expectativas y estándares de calidad definidos
• Mantenga una fuerte atención al detalle, garantizando precisión, consistencia y completitud en todos los entregables
• Calidad y Mejora Continua:
• Realizar revisiones de control de calidad para garantizar que todos los materiales cumplan con los estándares de Legacy FM en cuanto a claridad, precisión y eficacia instructiva
• Revisar y mejorar el contenido de aprendizaje basándose en los comentarios de expertos en la materia y retroalimentación interna
• Asegúrese de que el contenido se ajuste a las normas de marca de Legacy FM y mantenga las mejores prácticas de accesibilidad y usabilidad
• Colaboración y comunicación:
• Trabaje en estrecha colaboración con expertos en la materia (SME, por sus siglas en inglés) para analizar las necesidades de aprendizaje y definir los objetivos de aprendizaje.
• Colaborar con líderes de proyectos, redactores de contenido, expertos en la materia y otros diseñadores instruccionales para garantizar la precisión y relevancia del contenido.
• Comunicar las decisiones de diseño, los conceptos y la justificación de manera efectiva a las partes interesadas y a los miembros del equipo.

Educación y Experiencia

Innegociables

• Un portafolio con experiencia demostrada en el diseño de ILT y eLearning. Los portafolios deben incluir al menos una presentación de ILT y al menos una muestra de eLearning en Articulate Storyline o equivalente.
• NOTA: Si tu portafolio está protegido con contraseña, incluye la contraseña en tu solicitud; las postulaciones sin acceso no serán consideradas.
• Sólido conocimiento de los principios de aprendizaje de adultos y aplicación del diseño instruccional
• Capacidad para simplificar información compleja y reducir la carga cognitiva
• Experiencia en el desarrollo de experiencias de aprendizaje basadas en escenarios
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y estructuración de contenido

Preferido

• Tres años de experiencia profesional en PowerPoint y desarrollo de eLearning con Articulate Storyline 360 y diseño instruccional
• Se prefiere firmemente una licenciatura en Diseño Instruccional, Tecnología Educativa, Diseño Multimedia o un campo relacionado.
• Se prefiere una maestría en Diseño Instruccional y Tecnología, Comunicación Técnica o un campo relacionado
• Se prefieren certificaciones profesionales como Articulate Certified Training, Certified Instructional Designer/Developer (CIDD) o similares
• Se prefiere haber completado cursos en LinkedIn Learning, Udemy o Coursera relacionados con diseño instruccional, herramientas de desarrollo de eLearning y temas afines

Habilidades necesarias

• Con experiencia en PowerPoint y Articulate Storyline 360
• Sólida comprensión de los principios de diseño de UX y su aplicación en entornos de eLearning e ILT
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal necesarias para entrevistas a expertos en la materia (SME), desarrollo de contenido, creación de guiones gráficos (storyboarding), colaboración en equipo, asesoramiento (coaching), dar y recibir retroalimentación de revisión por pares, y facilitar reuniones efectivas
• Capacidad para adaptar el contenido a diferentes audiencias, simplificando conceptos técnicos complejos para estudiantes sin formación técnica
• Atención meticulosa a los detalles y precisión en la redacción técnica
• Competencia intermedia en Microsoft Office y Google Suite

Este rol es para alguien que

• se enorgullece de un diseño limpio e intencional
• pregunta naturalmente: “¿Qué puedo quitar?” en lugar de “¿Qué puedo agregar?”
• disfruta convertir información desordenada y compleja en resultados estructurados y utilizables
• quiere desarrollar contenido que realmente impacte la forma en que trabaja la gente

Este rol NO es para alguien que

• se centra principalmente en el diseño visual o la estética
• prefiere el trabajo creativo abierto y sin estructura, sin estándares definidos
• prioriza la velocidad o el volumen sobre la calidad educativa

Este es un puesto permanente de tiempo completo en el Escuadrón de Empoderamiento. Se prevé que la compensación oscile entre $35–40 por hora, dependiendo del nivel de habilidad demostrado, la calidad del portafolio, la capacidad de diseño instruccional y la alineación general con el puesto. Si bien se valora la experiencia, Legacy FM pone un fuerte énfasis en la calidad del trabajo del candidato y en su capacidad para crear experiencias de aprendizaje significativas y de alto impacto.